Formulario de registro de denuncias:

Mannheim S.p.A.  pone a disposición de sus trabajadores, proveedores, clientes y público en general, un canal de denuncia que tiene  por objetivo recibir información relevante respecto a hechos relacionados con los delitos establecidos en la Ley N° 20.393 y Ley N° 21.595 y otras, así como infracciones a normas internas (políticas y procedimientos, y  RIOHS, Reglamento interno de orden, higiene y seguridad), falta a los principios, valores y ética, por lo cual solicitamos a usted usarlos con responsabilidad y seriedad.

Todas las denuncias se mantendrán en absoluta reserva y podrán ser anónimas si usted lo indica.

Términos y Condiciones:

Este enlace de denuncias no es un canal para levantar reclamos, sugerencias u otras solicitudes que no digan relación con la interposición de denuncias por hechos posiblemente constitutivos de delitos o faltas, de acuerdo a lo que indican la Ley N° 20.393, la Ley N° 21.595 y otras leyes vigentes, así como las políticas y procedimientos de la organización.

La empresa analizará todas las denuncias ingresadas a través de este canal con absoluta reserva y dando la posibilidad al denunciante de hacerlo en forma anónima. La entrega intencional de información evidentemente falsa, infundada o engañosa, no será considerada como denuncia y podrá derivar en la aplicación de medidas disciplinarias y legales. Se podrán tomar acciones reparatorias económicas ante daños económicos o reputacionales hacia la empresa.

Su información personal no será revelada o divulgada.

El denunciante se compromete a entregar información de una forma clara, completa y veraz, manteniendo siempre un lenguaje respetuoso. Se compromete además a no enviar, a través de este canal, contenidos ofensivos, ilegales o dañinos. Finalmente, declara y acepta su voluntad de aportar mayor información, si se le solicita, para una mejor investigación de la denuncia.

Recomendamos leer e informarse en los siguientes 2 documentos (links). Las denuncias deberán fundarse en hechos reales y, en lo posible, contar con medios de pruebas.  La entrega intencional de información evidentemente falsa, infundada o engañosa, no será considerada como denuncia y podrá derivar en la aplicación de medidas disciplinarias y legales. Se podrán tomar acciones reparatorias económicas ante daños económicos o reputacionales hacia la empresa.

Normativas clave

• Ley 20.393 Responsabilidad penal sobre personas jurídicas
• Ley 21.595 Delitos económicos